Adjoint(e) à l’administration (réception)

Principalesfonctions :

Apporter un supportadministratif aux gestionnaires de l’organisation en plus de répondre auxappels téléphoniques, d’accueillir les visiteurs et les diriger aux personnesconcernées.

Niveau d’études :

Diplôme d’études collégialesen bureautique ou expérience équivalente

Nombre d’annéesd’expérience :

1 à 2 années

Compétencesrequises :

Connaissance approfondie deslogiciels de Ms Office (Excel, Word et PowerPoint)

Doit posséder une excellentemaîtrise de la langue anglaise, autant à l’oral qu’à l’écrit.

 

Représentant(e) – service à la clientèle

Principalesfonctions :

L’emploi du titulaireconsiste à donner satisfaction aux clients en répondant efficacement à leursrequêtes.

Niveau d’études :

Diplôme d’études secondairesou professionnel

Nombre d’annéesd’expérience :

1 à 2 années

Compétencesrequises :

Connaissance approfondie deslogiciels de Ms Office (Excel, Word et PowerPoint) et aptitude à travailleravec un système de gestion intégré (ERP)

Doit posséder une excellentemaîtrise de la langue anglaise

Posséder d’excellentesaptitudes en communication

Être axé sur une orientationclient.

 

Planificateur/trice de production

Poste temporaire (remplacement d’un congé dematernité)

Principalesfonctions :

Sous la supervision dudirecteur financier, l'emploi du titulaire consiste à planifier les activitésde la production en vue de réaliser les objectifs de productivité etd'efficacité. Le planificateur aura la responsabilité de planifier laproduction en fonction des ventes et des inventaires tout en s'assurant demaximiser le taux de rotation des inventaires et en évitant les ruptures destock. Il devra étudier le rapport de planification afin d'évaluer la quantitéet le type de produits à fabriquer. Il procède également à l'émission des bonsde travail. En collaboration avec plusieurs départements, le planificateur deproduction doit avoir une bonne compréhension des procédés de fabrication ainsique de leurs capacités respectives afin de bien coordonner la production.

Niveau d’études :

Diplôme d’études collégialesen procédés industriels, en administration ou autre formation reliée à l’emploi

Nombre d’annéesd’expérience :

3 à 5 années

Compétencesrequises :

Connaissance approfondie deslogiciels de Ms Office (Excel, Word et PowerPoint) et aptitude à travailleravec un système de gestion intégré (ERP)

Être axé sur une orientationclient.

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